挣薪病假和安全工时更新已获参议院委员会批准

参议院州和地方澳门网络娱乐游戏平台以及退伍军人委员会听取了一项法案，该法案将对挣得病假和安全时间法进行几项修改, 但仍然没有解决法律对带薪随叫随到和志愿者职位影响的担忧.

SF 3787 (Sen. Sandra Pappas, DFL-St. Paul) was heard in 参议院、州和地方澳门网络娱乐游戏平台以及退伍军人委员会 on March 14. 该法案将对法律进行几项修改 获得病假和安全时间(ESST)法 that went into effect on Jan. 1, 2024. The proposed changes include:

• Specifying certain remedies, 包括如果雇主被发现没有依法提供或不允许使用无害环境检测技术，雇主对所有没有提供或不允许使用无害环境检测技术的雇员承担责任. 如果雇主缺乏所需的记录, 雇主有责任向受影响的雇员支付相当于48小时ESST的金额，按雇员的正常工资率加上额外的等额违约金.
• 取消在损益表中包含累积和使用的ESST工时的要求. Instead, 该法案将要求雇主在每个支付期结束时向雇员提供一份包含这些信息的报表，该报表使用一种合理的通信系统，可以包括电子系统或收益报表.
• 同时改变支付est的要求 hourly rate 作为一名员工，为另一名员工挣钱 regular rate of pay.
• 将雇员的定义改为雇主预期每年工作至少80小时的任何人.
• 将与家庭成员死亡有关的丧葬、追悼会及其他安排，加入“健康、安全及服务”的适用用途名单.
• 要求雇主提供的任何超过法律规定的病假符合或超过ESST法规定的标准.

联盟关于将ESST要求扩大到所有病假的证词

联盟就法案中的一项规定提供了证词，该规定要求雇主提供的任何病假, 即使这超出了法律的要求, 必须达到或超过ESST法所要求的标准.

观看委员会听证会视频(联盟证词从26:16开始).

讨论有偿随叫随到和志愿消防员

该法案的证词还包括明尼苏达州小城市协会的代表，他们谈到了将法律适用于有偿随叫随到和志愿消防和紧急服务的复杂性，以及目前缺乏关于如何解决这些问题的指导.

由于职位的结构，城市一直面临着将法律要求应用于有偿随叫随到和志愿消防和紧急医疗救援人员的挑战, compensated, and scheduled. 证人讨论了法律如何需要明确，以便为城市提供关于如何遵守这些职位的要求或完全免除这些职位的指导.

联盟与明尼苏达小城市协会合作向委员会提交了一封信, 大明尼苏达城市联盟, 明尼苏达州消防协会联盟, 和明尼苏达州救护车协会详细介绍了这些职位的复杂性质.

阅读联盟和伙伴组织提交的信件(pdf).

Next steps for the bill

SF 3787 was approved by the 参议院、州和地方澳门网络娱乐游戏平台以及退伍军人委员会 and referred to the 参议院司法和公共安全委员会. Its companion, HF 3882 (Rep. Liz Olson(DFL-Duluth)，由 众议院劳动产业财政政策委员会 on Feb. 22，并参考一般登记册.

联盟工作人员继续与立法者合作，确定可能的立法，以解决围绕有偿随叫随到和志愿消防和紧急服务的现有问题, 同时与明尼苏达州劳工和工业部合作，就如何将法律适用于这些独特的职位获得更明确的指导.

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